浅谈如何培养新时代青年职工的家国情怀

中国平煤神马控股集团职工休养院      张洁

在新时代的伟大征程中,青年职工作为社会建设的中坚力量,肩负着推动国家发展、民族复兴的重要使命。培养青年职工深厚的家国情怀,不仅是加强思想政治引领的必然要求,更是激发青年担当精神、凝聚奋进力量的关键所在。

家国情怀,是中华儿女对祖国深厚情感的集中体现,是对民族命运的深切关切,是对家庭幸福与国家富强相统一的自觉追求。对于新时代青年职工而言,家国情怀不仅是一种情感认同,更是一种行动自觉。它体现在爱岗敬业、精益求精的职业操守中,体现在服务社会、奉献人民的实际行动中,更体现在将个人理想融入国家发展大局的坚定信念中。

与时俱进,培养青年职工的家国情怀,要做到:

第一,要加强思想引领。通过系统学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,引导青年职工深刻理解中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”,从而增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

第二,要注重实践育人。组织青年职工参与志愿服务、乡村振兴、科技创新、重大工程建设等实践活动,让他们在一线岗位中感受国家发展脉搏,在服务人民中厚植为民情怀。实践是最好的课堂,只有亲身参与、亲身体验,才能真正理解“国之大者”的深刻内涵,将爱国之情转化为报国之行。

第三,要发挥榜样示范作用。宣传先进典型、劳模工匠、青年先锋的感人事迹,用身边人、身边事教育人、鼓舞人、激励人。让青年职工在榜样的感召下,见贤思齐、奋发有为,自觉把个人成长与国家命运紧密相连。

第四,要营造良好的文化氛围。企业、单位和社会组织应积极营造崇尚奋斗、尊重劳动、鼓励创新的文化环境,通过主题宣讲、文化沙龙、红色教育等多种形式,让家国情怀如春风化雨,润物无声地融入青年职工的日常思想与行为之中。

青年是国家的未来,是民族的希望。“青年兴则国家兴,青年强则国家强。”培养新时代青年职工的家国情怀,是一项系统工程,需要持之以恒、久久为功。唯有如此,才能锻造出一支有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年职工队伍,为实现中华民族伟大复兴的中国梦注入源源不断的青春动能。