党员干部当以“求真务实”为立身之本

中国平煤神马集团党委党校     王凯利

“空谈误国,实干兴邦。”求真务实,是中华民族的传统美德,更是中国共产党人始终秉持的优良作风。在新时代的征程上,党员干部作为党和国家事业的中坚力量,唯有将求真务实内化于心、外化于行,方能肩负起时代赋予的使命,赢得人民群众的信任与拥护。

求真务实,首在“求真”,即追求真理、探求规律。党员干部要树立正确的政绩观,摒弃急功近利的浮躁心态,深入基层、深入群众,掌握第一手资料,了解真实情况。不唯书、不唯上、只唯实,敢于直面问题,勇于揭示矛盾。只有把情况摸清、把问题找准,决策才能科学合理,措施才能精准有效。如果习惯于“坐在办公室想点子,跑到下面找例子”,搞“盆景式”调研、“走秀式”落实,最终只会脱离实际、脱离群众,损害党和政府的公信力。

求真务实,重在“务实”,即脚踏实地、真抓实干。再好的蓝图,不落实也只是镜中花、水中月。党员干部要发扬“钉钉子”精神,一锤接着一锤敲,一件接着一件干,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,把各项工作落到实处。要聚焦群众急难愁盼问题,从一件件小事做起,从一个个具体项目抓起,切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事。无论是乡村振兴的扎实推进,还是民生保障的持续改善,抑或是改革攻坚的深入推进,都离不开党员干部一步一个脚印的务实行动。

求真务实,贵在“坚持”,即持之以恒、久久为功。作风建设永远在路上,求真务实不能一阵风、走过场。党员干部要将求真务实作为一种工作习惯、一种政治品格,融入日常、抓在经常。要坚决反对形式主义、官僚主义,警惕“形象工程”“政绩工程”的诱惑,以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头,推动各项工作落地生根、开花结果。同时,要建立健全激励担当作为、容错纠错的机制,为敢于求真务实、勇于改革创新的干部撑腰鼓劲,营造风清气正、干事创业的良好氛围。

“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”新时代是奋斗者的时代,也是实干家的舞台。广大党员干部唯有始终坚守求真务实的精神底色,以“真”为基,以“实”为要,察实情、出实招、办实事、求实效,才能在新时代的赶考路上交出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的优异答卷,为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚起宏伟力量。